DEINE Weiterbildungsperspektiven

Fort- und Weiterbildung
für deine Karriereziele.

Mit der dhmp Akademie investieren wir in dein Wachstum und in deine Entwicklung. Ob Weiterbildungen oder Berufsexamina – dhmp unterstützt dich individuell bei deinen persönlichen Karrierewünschen.

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dhmp bietet eine Vielzahl spannender Entwicklungsmöglichkeiten. Um aufzeigen zu können, welche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade sich konkret bei uns ergeben können, haben wir das dhmp Karrieremodell entwickelt.

Damit möchten wir für unsere aktuellen wie auch für zukünftige Kolleginnen und Kollegen transparent machen, welche Stufen auf dem Weg vom Berufseinstieg bis hin zur Übernahme einer Partnerfunktion durchlaufen werden können – sowie die jeweiligen Voraussetzungen dafür.

Wir sind uns sicher: Das dhmp-Karrieremodell schafft eine fundierte Basis, um fachliche und persönliche Kompetenzen auf die nächste Stufe zu bringen.

Das dhmp Karrieremodell

Ein Job mit Zukunft

Wir fördern Talente
auf allen Ebenen.

Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig – fachlich und persönlich. Deshalb haben wir die dhmp Akademie ins Leben gerufen.

Hier bieten wir dir spannende Seminare zu so verschiedenen Themen wie Kommunikation, Selbstmanagement und Resilienz. Außerdem unterstützen wir dich auch finanziell und durch zeitliche Freiräume bei deinen persönlichen Fort- und Weiterbildungsvorhaben.

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Talente Foerdern Dhmp
Perspektiven Dhmpakademie

Mit der dhmp Akademie fördern wir deine persönliche Entwicklung

Seminarbausteine sind bei uns Veranstaltungen, die bis zu einen Tag dauern. Diese Angebote stehen all unseren Mitarbeitenden offen. Nach Rücksprache mit der jeweiligen Führungskraft kann man sich für die verschiedenen Seminare anmelden. Darüber hinaus gibt es bei uns zwei Seminarreihen, die aufeinander aufbauen. Durch die Teilnahme an den Seminarreihen vernetzet du dich mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen und wirst zudem auf die Übernahme von Verantwortung in Projekten oder im Bereich der Führung vorbereitet.

dhmp als Arbeitgeber

Seminarreihe Schwerpunkt Projekt

In der Seminarreihe mit Schwerpunkt Projekt stehen Themen wie Team- und Projektarbeit genauso auf der Agenda wie der Umgang mit Konflikten. Deine Führungskraft schlägt dich für diese Seminarreihe vor.

  • Unterteilt in 4 Module
  • Gleichbleibende Teilnehmergruppe
  • Dauer: bis zu 18 Monate
01

Persönlichkeit & Weiterentwicklung

02

Projekt- & Teammanagement

03

Tools & Hilfsmittel in der Projektarbeit

04

Kommunikation & Konfliktmanagement

Seminarreihe Schwerpunkt Führung

In der darauf aufbauenden Seminarreihe mit Schwer-punkt Führung stehen dann Themen wie Führungs-verständnis sowie der Umgang mit herausfordernden Situationen in der Führung und Veränderungen auf
dem Programm.

  • Unterteilt in 3 Module
  • Gleichbleibende Teilnehmergruppe
  • Dauer: bis zu 12 Monate
01

Führung von Mitarbeitern

02

Umgang mit herausfordernden Führungssituationen

03

Change Management

Förderung von Weiterbildungen und Berufsexamina

Wenn du eine berufliche Weiterbildung oder auch ein Berufsexamen anstrebst, unterstützt dhmp dich dabei gerne. Sowohl bei der Vorbereitung auf die Prüfung mit Anpassung der Regelarbeitszeit oder abgestimmten Freistellungszeiträumen, wie auch Sonderurlaubstagen und finanziellen Zuschüssen.

Um Kapazitätsengpässe während deienr beruflichen Weiterbildung zu vermeiden, sprichst du dich bitte frühzeitig mit deiner Führungskraft ab. Vor Beginn der Weiterbildung wird mit dir eine Fortbildungsvereinbarung geschlossen, in der alle weiteren Details der Weiterbildung geregelt werden.

Perspektiven Foerderung
Perspektiven Weiterentwicklung

Vielfältige Entwicklungs-
möglichkeiten.

Aufgrund unserer zahlreichen Fachbereiche können sich bei dhmp entsprechend viele Entwicklungsmöglichkeiten ergeben.

Ob du von der Wirtschaftsprüfung in den Bereich Einkommensteuer wechseln möchtest, deine Begeisterung für Digitalisierungsthemen entdecken und in das entsprechende Team wechseln oder in deinem Bereich Führungsverantwortung oder eine Expertenlaufbahn anstrebst – wir bei dhmp sind immer darauf bedacht, unseren Mitarbeitern auch intern spannende Entwicklungsmöglichkeiten bieten zu können. Außerdem haben wir in verschiedenen Bereichen sogenannte Fachgruppen ins Leben gerufen. In diesen Fachgruppen wird teamübergreifend an inhaltlichen Fragestellungen oder auch Zukunftsentwicklungen gearbeitet, die dann von der Fachgruppe an alle in dem Bereich tätigen Mitarbeiter weitergegeben werden.

Es gibt somit zahlreiche Möglichkeiten verschiedene Themen bei dhmp mit zu gestalten und mit voran zu treiben. Sprich uns einfach an!

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