Jobrad

JobRad: Steuerlich clever unterwegs – lohnt sich das auch für Ihr Unternehmen?

Das Dienstrad liegt im Trend – und das nicht nur bei sportlich Aktiven. Immer mehr Unternehmen entdecken das JobRad-Modell als attraktives Zusatzangebot für ihre Mitarbeitenden. Ob als steuerliche Gestaltungsmöglichkeit, Benefit zur Mitarbeiterbindung oder als nachhaltiges Mobilitätskonzept: Das JobRad bietet auf den ersten Blick viele Vorteile.

Aber lohnt sich das auch für Sie als Arbeitgeber?
Welche steuerlichen Spielräume gibt es?
Was bedeutet das konkret in der Lohnabrechnung?
Und wie ist das mit der 1 %-Regelung – genau wie beim Dienstwagen?

Wir bekommen dazu aktuell viele Fragen wie:

• „Kann ich meinem Mitarbeiter einfach ein Fahrrad leasen und ihm zur Verfügung stellen?“
• „Wie wird der geldwerte Vorteil versteuert?“
• „Was ist günstiger: Kauf, Leasing oder Überlassung?“
• „Wie sieht das bei Minijobbern oder Teilzeitkräften aus?“
• „Welche Pflichten habe ich als Arbeitgeber?“

Wir beraten Sie gerne individuell, ob und wie sich das JobRad-Modell für Ihr Unternehmen lohnt – rechtssicher, steueroptimiert und passend zu Ihrer betrieblichen Struktur.