Urlaub und Fehlzeiten einfach verwalten

smartHR ermittelt automatisch den korrekten Urlaubsanspruch pro Mitarbeiter und wertet alle bereits genommen Urlaubstage aus. Zudem lassen sich für verschiedene Mitarbeitergruppen unterschiedliche Abwesenheitsrichtlinien definieren.

Abwesenheiten können mobil oder über das Portal durch den Mitarbeiter oder die Führungskraft beantragt werden. Krankheitsatteste können fotografiert und direkt dem Antrag beigefügt werden.

Für jede Abwesenheitsart lassen sich individuelle und mehrstufige Genehmigungsprozesse definieren. Damit ist sichergestellt, dass der Prozess auch in Urlaubszeiten reibungslos funktioniert.

Alle genehmigten Anträge werden direkt durch Ihren Lohnbuchhalter verarbeitet. Dieser erstellt die Erstattungsanträge nach AAG, behält den 6-Wochen Zeitraum für die Entgeltfortzahlung im Auge und kommuniziert direkt mit den Krankenkassen.